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期間工FAQ

初心者 女性
ヒロシ
ヒロシ

期間工に関する「よくある質問」をまとめました。

基本的な疑問はここで解決!

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期間工に関する基本的な質問集

作業員イラスト

そもそも期間工って何?

期間工とは、期間従業員の通称であり、トヨタ、ホンダ、日産など大手自動車メーカー直接雇用の期間従業員を指します。

期間工の仕事はきつい?

基本的にライン作業に従事する肉体労働なので、期間工はきついと言えるでしょう。

しかし、1ヶ月も経てば慣れますし、慣れれば楽になるのでそれまでの辛抱です。

未経験でも期間工になれる?

期間工は経験不問なので問題ありません。

ただし、中にはフォークリフトの運転士のように経験が必要なものもあります。

期間工に学歴は必要?

期間工は学歴不問。

中卒から大卒まで幅広い学歴の人が期間工として働いています。

期間工に年齢制限はある?

明確な年齢制限をもうけているメーカーはほとんどないですが、50代だと厳しいのが現状。

18歳~40代なら十分に期間工になることができます。

もちろん、若い人の方が優遇される傾向にある。

女性でも期間工になれる?

トヨタ自動車、デンソー、スバル、いすゞ自動車などは女性でも期間工になれます。

詳しくは各メーカーの募集要項を確認しましょう。

借金があっても期間工になれる?

メーカーによっては無関係なところもありますが、大手のトヨタ自動車の場合は面接で「借金の有無」について聞かれます。

ただ、借金があっても『借金はありません』と答えれば、基本的にバレることはありませんし、借金返済のために期間工をしている人も多いのが現状。

もし、入社後に借金が発覚し解雇されても自己責任です。

不健康でも期間工になれる?

持病や体に障害がある場合は基本的に期間工になれません。

どのメーカーでも入社に際して健康診断があるので、不健康ならそこで内定取り消しになります。

期間工になるのに保証人は必要?

メーカーにより異なりますが、ほとんどは「緊急連絡先」の記入だけで大丈夫です。

緊急連絡先は両親や兄弟姉妹が一般的。

これは仕事で怪我をしたり音信不通になったときの連絡先として利用される。

ちなみにトヨタ自動車やアイシンAWは保証人が必要です。

期間工の契約期間は?

初回契約期間は3ヶ月・4ヶ月・6ヶ月が多く、2回目以降は3ヶ月もしくは6ヶ月ごとの更新。

例外もありますが、働ける期間は最長で2年11ヶ月です。

期間工は工場・工程・寮を選べる?

工程と寮については選択不可。

工場についてはメーカーにより異なります。

ちなみに「工程と寮」についてはアタリとハズレの差が激しいので、ガチャと表現されたりする。

期間工の待遇に関する質問集

給料

期間工から正社員になれる?

正社員登用制度を導入しているメーカーは多く、期間工から正社員を目指すことが可能。

参考までにスバルは2020年12月期で106名登用。

期間工の日給・月収・年収は?

・日給は平均すると1万円前後

・平均月収は30万円前後

・トヨタを頂点としたTOP5の平均年収が450万円前後

期間工の入社祝い金って何?

「入社祝い金の支給」は端的に言えば、人手不足を解消するための施策です。

期間工の需要が増すと人材争奪戦が始まり、その結果として入社祝い金が増加する傾向にある。

支給のタイミングはメーカーや総額によって異なるので、各社の募集要項を確認しよう。

大まかな目安としてメーカーからの入社祝い金は、
初回給料日在籍者を対象とし、
初回給与と一緒に振込の場合が多い。

期間工の満了金はいくらもらえる?

満了金の額はメーカーおよび在籍期間によって異なる。

最長の2年11ヵ月だと最大で、

・トヨタ自動車は300万円超え
・いすゞ自動車は260万円
・スバルは122万円

一番稼げる期間工はどこ?

配属部署や勤務形態によって収入が異なるので一概には言えませんが、
長い目で見るとトヨタ自動車が稼げます。

期間工のメリットは?

・寮費・水道光熱費がずっと無料

・高額な満了金と入社祝い金がある

・様々な手当がある

・正社員を目指せる

・新天地で働きながら刺激的な生活を送れる

期間工のデメリットは?

・契約期間は最長で2年11ヵ月
※コロナウイルスのような不測の事態や減産など、契約更新できない場合もある

・寮・工程・周囲の人間=選択不可

・昼夜2交替制勤務の割合が高い
※その他、3交替や常昼勤務もあり

・特別な技術が身につかない

期間工にはどんな手当があるの?

期間工は手当が盛沢山。
これが稼げる秘訣でもあります。

・入社祝い金
・食事代補助
・経験者手当
・家族手当
・赴任・帰任旅費
・皆勤手当
・満了金…など

期間工と派遣社員の違いは?

雇用主が異なります。

仕事そのものに差はありません。

期間工の雇用主はメーカー。

派遣社員の雇用主は派遣会社。

期間工と派遣社員どっちが稼げる?

期間工のほうが稼げる場合が多いですが、一概にどちらが稼げるとは言えません。

ケースバイケースです。

一般的に派遣社員は期間工よりも時給が高い場合が多い。

期間工の選考会参加費って何?

選考会参加費はメーカーとの面接(選考会)に参加すると支給されるもの。

そもそも何故「選考会参加費」が出るのかというと、それは面接を受けてみようという気を起こさせる為です。

ここで注意してほしいのは、選考会参加費は日総工産 アウトソーシング などの人材紹介会社から支給されるものであって、メーカーへ直接応募した場合には支給されません。

選考会参加費は不採用でも支給されます。

ただ、せっかく採用になったのに内定を辞退した場合、選考会参加費は支給されません。

選考会参加費は目安として、選考会から3週間以内に支給されます。

期間工の求人はどこでさがすの?

期間工になるには、メーカーまたは派遣会社の求人に応募する必要があります。

人材紹介(派遣)会社からメーカー側への紹介というかたちで期間工になることで、入社祝い金が手に入り、採用率がアップし、仮に不採用になっても選考会参加費がもらえるという利点があるので、このルートが圧倒的におすすめ。

各メーカーの求人情報は以下のサイトで確認できます。

≫期間工.jp(アウトソーシング)

≫工場求人ナビ期間工セレクト(日総工産)

※入社祝い金や選考会参加費は流動的なので、必ず事前にご自身で確認してください。

満了後すぐに失業保険をもらえる?

通常は自己都合で退職すると、失業保険を受給するのに3ヵ月の待機期間が生じます。

しかし、期間工は期間満了で退社すれば、待期期間なしで失業保険を受給できる。

と言うのも、期間工は有期雇用なので期間満了による退職がほとんどであり、その場合は自己都合扱いにはなりません。

すぐに失業保険がもらえれば、次の仕事が決まるまで心に余裕が持てますね。

※大前提として、過去2年間に12ヵ月以上雇用保険に加入している必要があります。

期間工に関する質問集「その他」

期間工にはどんな人がいるの?

年齢は10代~50代、
学歴は中卒~大卒、
出身地は沖縄県~北海道まで、
期間工は採用に際してフィルターがないので、実に様々な人がいます。

タトゥーありでも期間工になれる?

タトゥー(入れ墨)があると期間工になれません。

隠したとしても、健康診断や集合寮での入浴の際にバレます。

無一文でも期間工になれる?

期間工として採用されると現地まで赴任しなければならず、基本的に交通費は自分で立て替える必要があります。

交通費は入社後に赴任費として精算される。

また、最初の給料日までの生活費が必要なので、ある程度のお金は必要です。

期間工はWワークOK?

ネットビジネスなど個人で可能な副業は全く問題なし。

休日のアルバイトは黙認されているようです。詳しくは、入社後に就業規則を確認しましょう。

期間工は中途退社できる?

契約期間中の退社は可能で、特に罰則などはありません。

ただし、早期退職だと赴任費は自腹になる場合があったり、同じメーカーで再び期間工になるのは不可能です。

期間工は底辺なの?

受け止め方は人それぞれです。

ただ、客観的に見て期間工は底辺とは言えないでしょう。

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