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期間工FAQ~よくある質問集~

期間工の「よくある質問」をまとめました!

ヒロシ
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疑問解消でスッキリ

期間工に関する基本的な質問集

虫眼鏡

そもそも期間工って何?

イラスト

期間工は期間従業員の通称。

トヨタ、ホンダ、日産など大手自動車メーカー直接雇用の契約社員を指します。

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期間工の仕事はきつい?

基本的にライン作業に従事する肉体労働なので、期間工はきついと言えるでしょう。

しかし、1ヶ月も経てば慣れますし、慣れれば楽になるのでそれまでの辛抱です。

未経験でも期間工になれる?

初心者 女性

期間工は経験不問なので問題ありません。

ただし、中にはフォークリフトの運転士のように経験が必要なものもあります。

期間工に学歴は必要?

期間工は学歴不問。

中卒から大卒まで幅広い学歴の人が期間工として働いています。

期間工の面接は私服NG?

スーツを着用する・しないは本人の自由ですし、スーツ着用で不採用の場合もあれば私服で採用の場合もあり、それ自体が採用・不採用に大きな影響を与えるわけではありません。

期間工に年齢制限はある?

明確な年齢制限をもうけているメーカーはほとんどないですが、50代だと厳しいのが現状。

メーカーにより採用率にバラつきあり。
三菱期間工は40代未経験でも合格できる。

18歳~40代なら十分に期間工になれます。

もちろん若者の方が優遇される傾向にある。

女性は期間工になれる?

トヨタ自動車、デンソー、スバル、いすゞ自動車などは女性の期間工を募集しています。

詳しくは各メーカーの募集要項を確認しましょう。

借金があっても期間工になれる?

メーカーによっては無関係なところもありますが、大手のトヨタ自動車の場合は面接で「借金の有無」について聞かれます。

ただ、借金があっても『借金はありません』と答えれば、基本的にバレることはありませんし、借金返済のために期間工をしている人も多いのが現状。

もし、入社後に借金が発覚し解雇されても自己責任です。

不健康でも期間工になれる?

持病や体に障害がある場合は基本的に期間工になれません。

どのメーカーでも入社に際して健康診断があるので、不健康ならそこで内定取り消しになります。

三菱自動車期間工は入社時の健康診断なし

期間工に身元保証人は必要?

メーカーにより異なりますが、ほとんどは「緊急連絡先」の記入だけで大丈夫です。

緊急連絡先は両親や兄弟姉妹が一般的。

これは仕事で怪我をしたり音信不通になったときの連絡先として利用される。

ちなみに、トヨタ自動車などは身元保証人が必要です。

期間工の契約期間は?

初回契約期間は3ヶ月・4ヶ月・6ヶ月が多く、2回目以降は3ヶ月もしくは6ヶ月ごとの更新。

例外もありますが、働ける期間は最長で2年11ヶ月です。

工場・工程・寮は選べるの?

期間工は工程と寮については選択不可。

工場はメーカーにより異なります。

ちなみに「工程と寮」についてはアタリとハズレの差が激しいので、ガチャと表現されたりする。

期間工の寮生活の実態は?

期間工のメリットの一つが、
寮費と水道光熱費が無料であること。

ただし、そのほとんどが期間工たちが集団で暮らす集合寮であり、お風呂とトイレは共同である場合が多い。

そんな集合寮での暮らしについて赤裸々に綴った記事です。

期間工の待遇に関する質問集

給料

期間工から正社員になれる?

正社員登用制度を導入しているメーカーは多く、期間工から正社員を目指すことが可能。

参考までにスバルは2020年12月期で106名登用。

期間工の日給・月収・年収は?

・日給は平均すると1万円前後

・平均月収は30万円前後

・トヨタを頂点としたTOP5の平均年収が450万円前後

期間工の入社祝い金って何?

女性 お金

「入社祝い金の支給」は端的に言えば、人手不足を解消するための施策です。

期間工の需要が増すと人材争奪戦が始まり、その結果として入社祝い金が増加する傾向にある。

支給のタイミングはメーカーや総額によって異なるので、各社の募集要項を確認しよう。

大まかな目安としてメーカーからの入社祝い金は、
初回給料日在籍者を対象とし、
初回給与と一緒に振込の場合が多い。

期間工の満期慰労金はいくら?

満了金の額はメーカーおよび在籍期間によって異なる。

最長の2年11ヵ月だと最大で、

・トヨタ自動車と三菱自動車は300万円以上
・いすゞ自動車は260万円
・スバルは122万円

一番稼げる期間工はどこ?

配属部署や勤務形態によって収入が異なるので一概には言えませんが、
長い目で見るとトヨタ自動車が稼げます。

期間工のメリットは?

・寮費・水道光熱費がずっと無料

・高額な満了金と入社祝い金がある

・様々な手当がある

・正社員を目指せる

・新天地で働きながら刺激的な生活を送れる

期間工のデメリットは?

・契約期間は最長で2年11ヵ月
※コロナウイルスのような不測の事態や減産など、契約更新できない場合もある

・寮・工程・周囲の人間=選択不可

・昼夜2交替制勤務の割合が高い
※その他、3交替や常昼勤務もあり

・特別な技術が身につかない

期間工にはどんな手当があるの?

期間工は手当が盛沢山。
これが稼げる秘訣でもあります。

・入社祝い金
・食事代補助
・経験者手当
・家族手当
・赴任・帰任旅費
・皆勤手当
・満了金…など

期間工と派遣社員の違いは?

最大の違いは、雇用主が異なります。

仕事そのものに差はありません。

期間工の雇用主はメーカー。

派遣社員の雇用主は派遣会社。

期間工と派遣どっちが稼げる?

期間工のほうが稼げる場合が多いですが、一概にどちらが稼げるとは言えません。

ケースバイケースです。

一般的に派遣社員は期間工よりも時給が高い場合が多い。

例外はあるけど、ざっくり書くと
期間工派遣社員
雇用主メーカー派遣会社
集合寮一般物件
寮費無料基本的には有料
水道光熱費無料実費
時給低い高い
入社祝金あり有無は案件による
満了慰労金ありなし
社会保険料安い高い
控除額少ない多い
雇用安定不安定

期間工の求人はどこでさがすの?

以下の期間工専門の求人情報サイトなら一括で探せます。大手メーカーの期間工情報が豊富なので、各メーカーの求人を見比べながら探せますよ。

≫期間工.jp

≫工場求人ナビ期間工セレクト

満了後すぐ失業保険をもらえる?

通常は自己都合で退職すると、失業保険を受給するのに3ヵ月の待機期間が生じます。

しかし、期間工は期間満了で退職すれば、待機期間なしで失業保険を受給できる。

と言うのも、期間工は有期雇用なので期間満了による退職がほとんどであり、その場合は自己都合扱いにはなりません。

すぐに失業保険がもらえれば、次の仕事が決まるまで心に余裕が持てますね。

※大前提として、過去2年間に12ヵ月以上雇用保険に加入している必要があります。

期間工に関する質問集「その他」

期間工にはどんな人がいるの?

年齢は18歳~50代、
学歴は中卒~大卒、
出身地は沖縄県~北海道まで、
期間工は採用に際してフィルターがないので、実に様々な人がいます。

タトゥーありで期間工になれる?

タトゥー(入れ墨)があると期間工になれません。

隠したとしても、健康診断や集合寮での入浴の際にバレます。

無一文でも期間工になれる?

期間工として採用されると現地まで赴任しなければならず、基本的に交通費は自分で立て替える必要があります。

交通費は入社後に赴任費として精算される。

また、最初の給料日までの生活費が必要なので、ある程度のお金は必要です。

期間工はWワークOK?

ネットビジネスなど個人で可能な副業は全く問題なし。

休日のアルバイトは黙認されているようです。詳しくは、入社後に就業規則を確認しましょう。

期間工は中途退職できる?

契約期間中の退職は可能で、特に罰則などはありません。

ただし、早期退職だと赴任費は自腹になる場合があったり、同じメーカーで再び期間工になるのは基本的に不可能です。

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