日本一の大企業、トヨタ期間工は稼げます。
- 入社祝金60万円
- 初年度から年収500万円可
- 日給は10,450円〜11,250円
- 月収は29.6万円～31.9万円
- 満了金は最大で3,064,800円
トヨタは中長期的に見れば期間工業界でも1、2を争うぐらい稼げる。
実質、デンソー
と一騎打ちですね。
私は元トヨタ期間工です！
元町工場で半年満了の経験あり
今回は、トヨタ期間工のメリット(強み)を述べたいと思う。
この記事を読めば、トヨタ期間工のメリットと初心者におすすめな理由がわかります。
トヨタ期間工の８つのメリット
どのメーカーだって、そのメーカー特有のメリット・デメリットがあります。
トヨタ期間工のメリットを知り、トヨタ独自の強みを確認しておきましょう。
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トヨタ期間工のデメリット６選！経験者だからこそ語れること
寮費と水道光熱費が無料
トヨタ期間工は寮費・水道光熱費が無料。
私は期間工時代に第2聖心清風東寮で暮らしていましたが、家賃＋雑費で月6万円の価値はあると思うので、この生活費だけで年間72万円も貯金しているに等しい
トヨタは集合寮しかないですが、そこでの生活は意外と快適でした。
【📘参考記事】
【暴露】これがトヨタ期間工の寮だ
寮には必ず食堂がある
トヨタ期間工の寮には必ず食堂があります。※道路を隔てて向かいの寮も含む
寮の食堂はお手頃価格でメニューも豊富。
味は普通だけどバランスの取れた食事の提供は助かる。
寮も工場も食事代は社員証で精算するのでキャッシュレスでOK
【食費補助】
①入社日より2週間後に1万円を支給
②工場と寮の食堂を半額で利用できる
※補助上限は２万円/月
【📙関連記事】
トヨタ期間工はきつい？面接は？食堂は高い？→経験者が回答
トヨタは手当の種類が多い！
トヨタ期間工は総額300万円超えの満了金を筆頭に、手当が豊富で充実している。
この他にも、
・特別手当40万円
・初回契約更新手当20万円
※現時点だと総額60万円ですが、支給額は入社時期により異なります。
しかも工場は全て愛知県の田舎にあるので、かなり貯金しやすい環境。
田原市はともかく、碧南市や豊田市はちょうどいい田舎なので暮らしやすいですよ。
名古屋も割と近い
フル満了で満了金が300万円超え
トヨタ期間工の最大のメリットは満了金だと思う
| 在籍期間 | 支給額 |
| 3ヶ月満了 | 122,000円 ※初回契約で満了退社の場合 契約延長者には支給なし |
| 6ヶ月満了 | 390,400円 |
| 12ヶ月満了 | 488,000円 |
| 18ヶ月満了 | 512,400円 |
| 24ヶ月満了 | 536,800円 |
| 30ヶ月満了 | 561,200円 |
| 35ヶ月満了 | 576,000円 |
| 最長2年11ヶ月 | 合計3,064,800円 |
満了金は、満了慰労金＋満了報奨金で構成されます。
例えば6ヶ月で期間満了退職した場合、
満了金は390,400円
入社から6ヶ月目以降は、
6ヶ月ごとに約534,880円
2年11ヶ月（35ヶ月）だと、
脅威の3,064,800円で300万円超え！
他社の満了金と比較してみると…
満了金だけ見ても、トヨタには王者の貫禄がありますね。
イメージ的には、半年間のボーナスが50万円です。
トヨタ期間工には家族手当がある
トヨタだけ？他社の期間工で
家族手当は見たことがない
トヨタ期間工には、家族手当なるものが存在します。
対象家族は「満18歳未満の実子または養子」で、１人あたり月2万円を翌月以降の給与で支給。
2022年4月から、成年年齢が20歳→18歳に引き下げられました。
未成年の子供が2人いれば年間で48万円の手当が支給されるので、かなり大きい。
この手当は6ヶ月以降の契約更新者にのみ支給されるので、2回以上契約更新する必要がある。
トヨタは初回と2回目までは3ヶ月契約で、3回目から6ヶ月ごとの契約更新になります。
社員登用制度
期間工は契約社員ですが、仕事が自分に合っていれば正社員を目指すことも可能。
2017～2021年の5年間で1,184名の正社員登用実績があるので、中卒・高卒でもトヨタ自動車の社員になれる可能性は大。
ガス溶接とフォークリフト技能講習
トヨタは基本的にケチ倹約ですが、太っ腹な側面も。
それが期間工への国家資格取得支援です。
18ヶ月目以降の契約満了者は、
ガス溶接またはフォークリフト運転の技能講習を無料で受講できる。
しかも、その期間もずっ～と寮費は無料。
国家資格は役に立つ
溶接をマスターすれば潰しが効きますよ。
コマツ、コベルコ、日立建機 など建設機械メーカーでは溶接経験者は引く手数多です。しかも、かなりの高待遇！
フォークリフトの運転士も絶えず需要がありますね。
一般に期間工は配属部署を選べませんが、例外的にフォークリフトの運転士だけは欠員があれば物流に行ける可能性が極めて高い。
受講資格が1年半以降の契約満了者なのでハードルは高いですが、トヨタ期間工は昇給と満了金の両面で長期向きですし、無料で国家資格が取得できるなら利用しない手はない。
再就職支援制度JOIN3
約3年のフル満了者には「JOIN3」という再就職支援制度もあります。
これは、トヨタが正社員を前提とした就職先を紹介するという制度。
期間工時代の経験やスキルを活かせる仕事とマッチングできるのが特徴的ですね。
トヨタは抜かりない
入社時研修があるから初心者も安心
トヨタ期間工は入社時に研修があります。
ボルトの締め方や工場でのルールを学べるので、初心者も安心。
私の経験で言えば、トヨタは教育係が派遣や期間工ではなく正社員でした。
これは何気に大事です。
いい加減なメーカーだと、仕事を教えてくれる人が経験3ヶ月の素人だったりしますから…
社員だからこそ、こちらの質問にもきちんと答えてくれましたし、ちゃんと標準作業書に沿って指導してくれました。
トヨタの仕事はきついですが、慣れれば何とかなります。
トヨタで通用するなら
どこでもやっていける！
稼げて社員登用制度もあるので、トヨタは初心者にもおすすめできます。
まとめ
トヨタ期間工のデメリットとメリット、その両方を知っておくと、理想と現実のギャップに苦しまなくて済む
ここまで経験者の観点でトヨタ期間工のメリットを述べてきましたが、トヨタ期間工は自信を持っておすすめできます。
トヨタはデメリットを上回るメリットがあるので、行く価値は大ですね。
